Etat vs. freelancing: mentalność robi różnicę!

Omówmy sobie dwa typy zawodowe: etat i freelancing. W obydwu przypadkach podejście do pracy i życia często się różni, co ma swoje plusy i minusy.

Dobrze jest zdawać sobie sprawę z tego, jakim typem się jest. Dobrze jest również wiedzieć, na co jest się gotową.

Mentalność to sposób myślenia, postrzegania świata i reagowania na różne sytuacje. Jest to zbiór naszych przekonań, wartości, nawyków i schematów myślowych, które kształtują nasze zachowanie i wybory.

Wyobraź sobie mentalność jako filtr, przez który patrzysz na świat. To on decyduje o tym, co widzisz, jak interpretujesz wydarzenia i jak się z nimi czujesz.

Przykład

Dwie osoby mogą doświadczyć tej samej sytuacji, ale zinterpretować ją zupełnie inaczej. Osoba o optymistycznej mentalności może dostrzec w niej szansę, podczas gdy pesymista skupi się na zagrożeniach.

Mentalność nie jest czymś stałym. Możemy ją zmieniać i rozwijać. Praca nad własną mentalnością może przynieść wiele korzyści.

Zobaczmy teraz, jak ona się ma do obranego przez nas życia zawodowego.

Stabilność

Masz stałą pensję, urlopy i ubezpieczenie. Czego chcieć więcej? Chyba że chcesz więcej!

Kontrola

Szef mówi co, gdzie i kiedy. Ty po prostu wykonujesz zadania. Mniej stresu, ale też mniej autonomii. Trzeba i to rozumieć.

Motywacja

Może być średnia, bo pieniądz płynie regularnie, niezależnie od Twojego zaangażowania (można polemizować, wiem), satysfakcja z dobrze wykonanej pracy to też ważna sprawa!

Odpowiedzialność

Za swoje obowiązki, ale nie za całą firmę.

Czas pracy

Określone godziny w biurze. Elastyczność? Raczej umiarkowana.

Rozwój

Często ograniczony do szkoleń firmowych. Jednak nikt nie zabrania rozwijać się samemu!

Stres

Może się pojawić, gdy szef naciska, terminy gonią, a koledzy z pracy dają w kość.

Stabilność

Hmm, tutaj jej raczej nie ma. Dochody mogą wahać się jak sinusoida. Początki bywają różne. Trzeba lubić wyzwania!

Kontrola

Jesteś swoim własnym szefem! Sama ustalasz co, kiedy i jak robisz. Wspaniała wolność, ale też spora odpowiedzialność.

Motywacja

Musi być spora, bo inaczej szybko możesz się zniechęcić. Nagrodą jest satysfakcja z budowania własnego biznesu i bycia swoim własnym szefem.

Odpowiedzialność

Za wszystko! Za każdy projekt, klienta, fakturę i błąd.

Czas pracy

Elastyczność? Masz ją na wyciągnięcie ręki! Pracujesz kiedy chcesz i gdzie chcesz. Ale uwaga, łatwo wpaść w pułapkę „pracy po godzinach”.

Rozwój

Ciągły! Musisz być na bieżąco z trendami i poszerzać swoje umiejętności, żeby nie wypaść z gry.

Stres

Poziom może być wysoki, bo presja i ryzyko zawsze czyhają za rogiem.

Pamiętaj, że to tylko ogólny zarys. Każdy człowiek jest inny i zarówno na etacie, jak i na freelansie można spotkać różne osobowości.

To zależy od Twoich priorytetów.

Cenisz stabilność i pewność jutra? Etat może być dla Ciebie. Masz ochotę na wyzwania, autonomię i budowanie czegoś własnego? Freelancing może okazać się strzałem w dziesiątkę!

Ważne jest, żeby przed podjęciem ostatecznej decyzji dobrze przemyśleć wszystkie za i przeciw.

Moim zdaniem warto rozwijać umiejętności i zdobywać wiedzę niezależnie od tego, gdzie jest się dzisiaj, ponieważ nigdy nie wiemy, do jakich zmian warto być przygotowaną.

Powodzenia!

Zdjęcie: Rodeo Project Management Software on Unsplash


Inwestycja w swoją przyszłość – freelancerki